Wer kennt diese typischen arbeitsrechtlichen Irrtümer? Anwalt klärt auf! 🤝 Arbeitsvertrag nur schriftlich wirksam? Arbeitsverträge können grundsätzlich auch mündlich geschlossen werden. Allerdings gilt das Nachweisgesetz: Die wesentlichen Vertragsbedingungen müssen schriftlich dokumentiert und ausgehändigt werden. 🏝️ Voller Jahresurlaub bei Ausscheiden nach dem 30.06.? Nach § 5 BUrlG entsteht bei Ausscheiden in der zweiten Jahreshälfte grundsätzlich der volle gesetzliche Jahresurlaub – sofern
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Wer kennt diese typischen arbeitsrechtlichen Irrtümer? Anwalt klärt auf! 🤝 Arbeitsvertrag nur schriftlich wirksam? Arbeitsverträge können grundsätzlich auch mündlich
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